Gesundheit & Wohlbefinden
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach langer Krankheitsphase.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): In Zusammenarbeit mit HanseFit fördern wir Fitness, gesunde Ernährung und Stressbewältigung.
- Gesundheitschecks und Vorträge: Regelmäßige Angebote auf unseren Gesundheitstagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze: Maßnahmen zur Reduzierung körperlicher Belastungen.
- Angepasster Gehörschutz: Wir stellen individuell angepassten Gehörschutz zur Verfügung, um das Gehör zu schützen.
Darüber hinaus bieten wir:
- Bezuschusster Mittagstisch: Viermal wöchentlich liefert unser Metzger vor Ort vollwertige und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unseren Betrieb.
- Wasserspender im Betrieb: Für ausrechende Hydration.
- Physio-Termine: Zweimal wöchentlich kostenlose Physio-Termine in Laufnähe (Therapiezentrum Saterland), ohne Rezept.
- Anonyme psychologische Beratungen: Jederzeit eine externe Anlaufstelle für schnelle und vertrauliche Unterstützung.
- Teilnahme an Sportevents: Stadtradeln, Fußballturniere, Volksläufe und mehr.
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub: Ausreichend Erholungszeit, um neue Energie zu tanken und Freizeit zu genießen.
- 38 Stunden/Woche, ab 2025 nur noch 37 Stunden/Woche bei gleichem Lohn/Gehalt: Wir reduzieren die Wochenarbeitszeit, um euch mehr Zeit für euch selbst und eure Familie zu geben.
- Gleitzeit (in Abteilungen, wo es geht): Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es euch, Arbeit besser an eure persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Individuelle Arbeitszeit-Regelungen: Wir bieten maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle, die auf eure Lebensumstände abgestimmt sind.
- Teilzeitjobs: Wir bieten vielfältige Teilzeitmöglichkeiten.
- Wiedereinstieg nach Elternzeit: Wir unterstützen euch beim nahtlosen Wiedereinstieg in den Beruf.
- Überstundenkonto: Auf einem Konto gesammelte Überstunden können später abgefeiert oder ausgezahlt werden.
- Freitagsregelung: In der Regel ist freitags um 13:15 Uhr Wochenende.
- Events: Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier oder Ausflügen mit der Abteilung stärken das Teamgefühl und bieten eine willkommene Abwechslung.
- Mobiles Arbeiten: Wenn es erforderlich ist, können Mitarbeitende nach Möglichkeit ins Home-Office wechseln.
- Notfallbetreuung: Als Mitglied der Ems-Achse bieten wir eine schnelle Notfall-Kinderbetreuung an.
- Reisen: Bei uns zählt Reisezeit zur Arbeitszeit auch für alle Mitfahrenden ist die Reisezeit ebenfalls Arbeitszeit.
Materielle und Finanzielle Benefits
- Faire Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige und faire Bezahlung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um besondere Anlässe noch schöner zu gestalten.
- Bonuskarten für extra Vergnügen: Jährlich bis zu 360 € für Urlaub, Hobby und Shopping.
- Montagezuschlag: Für Montagearbeiten bei unseren Kunden zahlen wir einen Zuschlag von 5 € / Stunde extra.
- 25 % Überstundenzuschlag: Überstunden werden mit einem Zuschlag von 25 % vergütet.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung eines externen Beraters und über die gesetzliche Fördersumme (20 %) hinaus sorgen wir für eure Zukunft vor.
- Kostenlose Arbeitskleidung: Wir übernehmen die Kosten für Arbeitskleidung von Shirt bis Schuhe.
- Arbeitsplatzbrille: Um eure Augen zu schonen, unterstützen wir euch bei den Kosten.
- E-Bike-Leasing: Nutzt unser Angebot, um umweltfreundlich und gesund unterwegs zu sein.
- iPads für Auszubildende: Unsere Auszubildenden erhalten iPads, um ihre Ausbildung zu unterstützen und zu erleichtern.
- Kostenloser Anhänger: Nutzt unseren KURRE-Anhänger kostenlos für private Transporte.
Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Personalgespräche: Regelmäßig erarbeiten wir deinen individuellen Weiterbildung-Plan und wie wir dich unterstützen können.
- Weiterbildungen: Von Fachschulung bis hin zum Meister – wir fördern und unterstützen deine Weiterbildung in vielfältiger Weise.
- Zusatzqualifikationen: Auf Wunsch auch bereits während deiner Ausbildung.
- Praktika im Ausland: Wir fördern internationale Erfahrungen.
- Weiterbeschäftigung: Auf Wunsch bleibst du während deiner Fortbildungsphase weiter bei uns beschäftigt.
- Duales Studium: Bei uns kein Problem.
- Berufsbegleitendes / berufsintegrierendes Studium: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
- Stipendien: Wir bieten dir finanzielle Unterstützung durch Stipendien.
- Fachveranstaltungen: Erweitere dein Wissen und bleibe auf dem neuesten Stand.
- In-House Englischkurse: Verbessere deine Sprachkenntnisse.
- Deutschkurse: Gerne organisieren wir einen passenden Kurs, wenn du dein Deutsch verbessern möchtest.
- Unterstützung durch Kollegen: Profitiere durch individuelle Nachhilfe von der Erfahrung deiner Kollegen.
- Enger Kontakt: Während der Weiterbildung halten wir gern engen Kontakt zu dir, um dich bestmöglich zu begleiten.
